Der Gesundheitsmarkt stellt komplexe und völlig neue Herausforderungen an Gesundheitseinrichtungen und Industrie – der kompetente Fach- und Führungskräfte erfordert. Sie müssen steigenden Qualitätszielen, hohem Kostendruck und medizinischer Weiterentwicklung mit neuen Lösungen und nachhaltigen Geschäftspartnerschaften begegnen. Veränderungs- und Lösungskompetenz sind ebenso gefragt wie der Blick aus anderen Marktperspektiven.

Aus diesem Bedarf heraus haben das Institut für Organisation & Management (IOM) der Steinbeis-Hochschule-Berlin und die Sana Kliniken AG den berufsbegleitenden Zertifikatslehrgang Leadership & Change Management Healthcare entwickelt.

In zwölf Modulen verteilt auf zwei Jahre geben 30 ausgesuchte Fach-Referenten aus der Gesundheitsbranche Impulse, durch die sich die Teilnehmer fachlich und persönlich weiterentwickeln. Der Aufbau eines Netzwerkes sowie der Austausch und Perspektivenwechsel zwischen den Teilnehmern, Dozenten und Hospitationspartnern sind dabei zentraler Bestandteil der praxisorientierten Weiterbildung.

Die Eckdaten zum Zertifikatslehrgang

• Abschluss ist das Diploma of Advanced Studies (DAS) „Leadership & Change Management Healthcare“. Dieses kann am IOM der Steinbeis-Hochschule-Berlin auf einen „Master of Science“ erweitert werden.
• Start: jährlich im Juni
• Ort: Berlin und weitere Studienorte bei Unternehmen der Healthcare Industrie
• Dauer: 24 Monate – Zwölf Module à drei Tage sowie drei Tage Perspektivenwechsel (Hospitation)
• Leistungsnachweise in Form von Transferarbeiten

Mehr Informationen zum Zertifikatslehrgang finden Sie in der Broschüre oder auf der Website des Instituts für Organisation & Management.