Die Gründung der Sana Talents gGmbH als Tochtergesellschaft der Sana Kliniken AG folgt dem gemeinnützigen Zweck zur Förderung von Wissenschaft und Forschung, Berufsbildung einschließlich der Studentenhilfe sowie der Förderung des öffentlichen Gesundheitswesens und der öffentlichen Gesundheitspflege. Ein ehrenamtlicher Beirat entscheidet insbesondere über die finanzielle Unterstützung von wissenschaftlichen Arbeiten, die Vergabe von Stipendien für Studienplätze beim Zertifikatslehrgang Leadership & Change Management Healthcare sowie die Vergabe von Wissenschaftspreisen für Forschungsprojekte.
Das Institut für Organisation & Management der Steinbeis-Hochschule-Berlin und die Sana Kliniken AG haben einen berufsbegleitenden Zertifikatslehrgang Leadership & Change Management Healthcare entwickelt. Die Sana Talents gGmbH übernimmt jährlich die Studiengebühren für ausgewählte Teilnehmer. Die Intention ist es, berufserfahrene (Nachwuchs-)Führungskräfte aus dem Krankenhausträgerbereich sowie zugehöriger Dienstleistungsbereiche zu fördern, die Vernetzung zu begünstigen und dem schnellen Wandel der Branche besser zu begegnen.
