Das Curriculum dient den Ärzt:innen in der Facharztweiterbildung im Fach Anästhesiologie der Sicherstellung der einheitlichen standortübergreifenden Ausbildungsqualität. Grundlage des Curriculums ist die Weiterbildungsordnung (WBO) der Ärztekammer Schleswig-Holstein (ÄK-SH) in der gültigen Fassung. Darüber hinaus haben die Regio Kliniken in Abstimmung mit den Ärzt:innen in der Facharztweiterbildung zusätzliche Qualitätskriterien gemeinsam definiert, die zu erfüllen sind.
Zu Beginn der Ausbildung wird das Curriculum den Ärzt:innen in der Facharztweiterbildung ausgehändigt, der für den Zeitraum der Facharztausbildung das Curriculum sorgfältig dokumentiert. Es dient als Leitfaden für die Ausbildung und ermöglicht jederzeit die Feststellung des Ausbildungstandes.
Die Weiterbildung zur Erlangung der Fachärzt:in Anästhesiologie ist in den Regio Kliniken in halbjährliche Abschnitte, also in 10 Module, gegliedert, in denen jeweils ein: Ausbildungsleiter:in, also ein:e anästhesiologische:r Ober- oder Chefärzt:in des jeweiligen Krankenhauses, benannt ist. Mit den Ausbildungsleiter:innen werden Zwischengespräche zu definierten Zeitpunkten der Ausbildung geführt.
Die beiden ersten Jahre der Facharztweiterbildung erfolgen an einem Standort der Regio Kliniken. In diesem Abschnitt werden 3 Module im OP und 1 Modul auf der Intensivstation ausgebildet. Im dritten bis fünften Jahr der Facharztweiterbildung wird die Ausbildung an den weiteren in die Facharztweiterbildung integrierten Kliniken durchgeführt.
Das letzte Facharztweiterbildungsjahr erfolgt in der Regel im Universitäts-Krankenhaus Hamburg Eppendorf (UKE) oder in einem anderen vergleichbaren Krankenhaus.
In dem Curriculum sind Zwischenziele definiert, die die Fähigkeiten der Ärzt:innen zu einem bestimmten Zeitpunkt in der Facharztweiterbildung definieren und damit Qualitätskriterien für die Ausbildung darstellen. Die für die Erreichung eines Zwischenziels hinterlegte Ausbildungszeit ist als Richtwert anzusehen und soll Gegenstand der Zwischengespräche sein.
Zwischengespräche werden jeweils nach einem Ausbildungsabschnitt mit dem Ausbildungsleiter geführt. Den Termin für dieses Gespräch vereinbart die Ärzt:innen in der Facharztweiterbildung mit den Ausbildungsleiter:innen. Die Tabelle der Leistungen wird von ihm vor dem Gespräch ausgefüllt und dem Ausbildungsleiter vorgelegt.
Im 1. Ausbildungsjahr erfolgen zusätzliche Zwischengespräche nach 4, 8, 12 und 16 Wochen.
Die Lernziele sollen möglichst im vorgegebenen Modul erlernt werden, können aber auch vorgezogen oder in einem späteren Modul abgearbeitet werden. Grundsätzlich sind in einem Modul nicht erreichte Lernziele im Zwischengespräch zu erwähnen und im nächsten Ausbildungsabschnitt nachzuholen.