Mitarbeiterinnen fördern und den Anteil weiblicher Führungskräfte im Gesundheitswesen erhöhen: Das ist das Ziel des Sana Frauennetzwerks EmpowerHer, das 2022 ins Leben gerufen wurde. Seit 2024 ist das Netzwerk auch bereichs- und standortübergreifend aktiv: Alle Mitarbeiterinnen und Interessierten, die sich für die Förderung von Frauen in der Arbeitswelt engagieren möchten, können bei Sana EmpowerHer mitmachen.
EmpowerHer schafft ein inspirierendes Umfeld, in dem sich Mitarbeiterinnen ungezwungen und erfolgreich vernetzen, Wissen austauschen und sich gegenseitig unterstützen können – unabhängig von Merkmalen wie Alter oder Hierarchiestufe. Im Mittelpunkt des Netzwerks steht, Best Practices und Expertise zu fördern, innovative Ideen voranzutreiben und aktiv zur Förderung von Gleichberechtigung und positiven Veränderungen in der Arbeitswelt und der Gesellschaft beizutragen.