Rummelsberg, 06.08.2015. 18 Auszubildende haben in der Berufsfachschule für Krankenpflegehilfe im Krankenhaus Rummelsberg die Ausbildung zum/zur Pflegefachhelfer/-in erfolgreich beendet. In Schulblockwochen lernen sie die Theorie, bei Einsätzen auf den Stationen die Praxis der Pflege kennen.
18 Auszubildende haben im Rahmen einer feierlichen Zeremonie ihre Zeugnisse über die erfolgreiche Ausbildung als „Pflegefachhelfer(-in) in der Krankenpflege“ erhalten. Seit dem 1. September 2014 lernten die jungen Männer und Frauen aus insgesamt 10 verschiedenen Nationen. Die Ausbildung umfasste 640 Unterrichtstunden in den Fächern Pflege und Betreuung, Grundlagen der Pflege, Berufs-, Rechts- und Sozialkunde sowie Deutsch und Kommunikation. Mit 1100 Stunden „Praktischer Ausbildung“ trugen die Kolleginnen und Kollegen der Sana-Klinik Nürnberg und des Sana Krankenhauses Rummelsberg einen sehr großen Anteil zum erfolgreichen Abschluss bei.
„Wir sind einen Weg gegangen, der uns stellenweise viel abverlangt hat, jedoch immer der richtige gewesen ist.“, so die Klassensprecherin Nesaket Coskun in ihrer Rede vor den geladenen Gästen.
Bruder Pfeufer verglich in seinem Festgottesdienst die kulturelle Vielfalt des diesjährigen Jahrgangs mit einem bunt gemischten Obstkorb und lobte die Leistung des vergangenen Jahres. Auch die anwesenden Mitglieder der Klinikleitung freuten sich mit den Absolventen. Ein Mitglied der Klinikleitung durfte in diesem Rahmen auch nicht unerwähnt bleiben. Dr. Hans-Jürgen Pock wurde für 30 Jahre Lehrtätigkeit an der Krankenpflegehilfsschule geehrt. - in dieser Zeit unterrichtete er über 1500 Schüler! Auch wurde der langjährige Leiter der Schule Diakon Man-fred Paulus verabschiedet, der nach insgesamt 34 Jahren, darunter 24 Jahr als Leitung, die Entwicklung der Krankenpflegehilfsschule entscheidend begleitet und geprägt hat.
Musikalisch untermalt wurde die Festlichkeit durch einen kleinen Gospelchor und den musikalischen Elan von Schulleiter Bruno Schuhmacher, der der Veranstaltungen eine besondere Note gab.
Nach ihrem Abschluss stehen den Auszubildenden zahlreiche Wege offen. Sie können entweder die dreijährige Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/-in anschließen oder direkt ins Berufsleben eintreten. Neben Krankenhäusern sind auch Einrichtungen der Altenpflege potentielle Arbeitgeber.