Während am Montag, dem 31. August 2009 die Absolventen des 3. Ausbildungsjahres als Gesundheits- und Krankenpfleger um 11.00 Uhr feierlich verabschiedet werden (11.00 Uhr/ Krankenpflegeschule), startet am Dienstag, dem 1. September (8.00 Uhr/Krankenpflegeschule) für 24 Jugendliche, davon acht junge Männer, die Berufsausbildung am Sana-Krankenhaus. Darüber hinaus beginnen zwei Schulabsolventinnen ihre Lehre als Bürokauffrau und eine als Pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte in der Krankenhausapotheke. Mit insgesamt 72 Azubis gehört die Inselklinik zu den größten Ausbildern auf Rügen.
Rund 160 Schülerinnen und Schüler haben sich auf die 26 neuen Ausbildungsplätze beworben. „Auch wenn aufgrund der demografischen Entwicklung die Zahl der Bewerbungen zurückgegangen ist, so ist ein fundierter medizinischer Beruf immer noch sehr gefragt“, betonte die Leiterin der Krankenpflegeschule, Christa Klum. „Erfolgreiche Absolventen der Bergener Ausbildungsstätte brauchen sich keine Sorgen um ihre berufliche Perspektive zu machen, da sie in der Gesundheitsbranche begehrt sind.“ Momentan laufen noch die letzten Prüfungen für das 3. Ausbildungsjahr. Den Besten winken Leistungsprämien in Höhe von 1.000 € für die Abschlussnote 1 oder 500 € für die Note 2.
„Gute und sehr gute Gesundheits- und Krankenpfleger, die ihre Ausbildung ab 2008 aufgenommen haben, erhalten eine Übernahmegarantie im Sana-Verbund“, unterstrich die Medizinpädagogin. Seit April 2008 gibt es ferner für Auszubildende am Inselkrankenhaus einen eigenen Tarifvertrag. So erhalten sie im ersten Ausbildungsjahr 677 Euro, im zweiten Jahr 730 Euro und im letzten Jahr 792 Euro sowie eine Jahressonderzahlung, eine monatliche Heimfahrt und 26 Tage Urlaub.
Seit 1991 werden an der Bergener Krankenpflegeschule mit Wohnheim am Sana-Krankenhaus junge medizinische Pflegefachkräfte ausgebildet. Die unmittelbare Nähe zur Klinik sichert von Anfang an eine optimale Praxisnähe. So lernen künftige Gesundheits- und Krankenpfleger neben mehreren Stationen in der Klinik beispielsweise auch Seniorenheime, Reha-Kliniken und Psychiatrische Einrichtungen kennen.
Die angehenden Bürokaufleute durchlaufen ebenso zahlreiche Abteilungen von der Aufnahme und Entlassung von Patienten, der stationären Abrechnung und Finanzbuchhaltung, Personal- und Lohnwesen bis zum Arztsekretariat und zur Apotheke. Somit erfahren die Auszubildenden eine möglichst vielfältige Bandbreite ihres künftigen Arbeits- und Einsatzgebietes. Das Sana-Krankenhaus bietet darüber hinaus neben der kaufmännischen Ausbildung auch den Berufsweg der Pharmazeutisch-kaufmännischen Angestellten (PKA) an.
Leiterin der Krankenpflegeschule
Christa Klum
Telefon +49 3838 39-13 20
Sana-Krankenhaus Rügen GmbH
Akademisches Lehrkrankenhaus der
Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald
Geschäftsführer: Dietrich Goertz
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