Erleben Sie in der Keynote, wie eine Pflegekammer als lebendige Selbstverwaltung agiert – Pflegefachkräfte setzen sich für Pflegefachkräfte ein. Von wegweisenden Gesetzgebungsinitiativen über interdisziplinären Austausch bis hin zur Gestaltung wegweisender Fortbildungen – entdecken Sie, wie eine Pflegekammer die Zukunft der Pflege aktiv mitgestaltet und die Stimme der Profis stärkt!

Carsten Hermes, Vorstandmitglied Ressort Bundes- und Landesvernetzung

Entdecken Sie inspirierende Praxisbeispiele: Pflegekräfte übernehmen Verantwortung an der Basis, schaffen Mehrwert für Patienten und erleben wahre Selbstwirksamkeit. Tauchen Sie ein in die Welt der Pflegeinnovationen!

Helene Maucher, Pflegedirektorin RKU und Leitung Unternehmens- strategie Pflege, Sana Kliniken AG

Wie gelingt eine erfolgreiche Transformation zu einem Smart Hospital? In dem Vortrag werden Einblicke in das Krankenhaus der Zukunft bei Sana gegeben. Der Fokus für das Krankenhaus der Zukunft liegt auf dem Versprechen an unsere Patienten und an unsere Pflegefachkräfte.

Stefanie Kemp, Mitglied des Vorstands, Chief Transformation Officer, Sana Kliniken AG

Der digitale Wandel macht auch vor der Pflege nicht Halt und wird diese nachhaltig verändern. Dies betrifft Kostenträger wie Kranken- bzw. Pflegekassen, ambulante und stationäre Leistungserbringer, aber vor allem die Patienten und deren Angehörige.

Smart Services und Ambient Assisted Living gewinnen immer mehr an Bedeutung. Der zweite Gesundheitsmarkt bietet hier smarte Lösungen, die durch den ersten Gesundheitsmarkt noch nicht abgedeckt werden. Auf Nachfragerseite geht es um schnelle und intuitiv zu bedienende Lösungen, aus Anbietersicht um nachhaltig tragfähige Geschäftsmodelle. Doch wer soll das finanzieren?
Schon heute fehlen zehntausende Pflegekräfte. Abhilfe können intelligente und smarte, aber vor allem menschliche Lösungen schaffen – zum Vorteil aller, und besonders der zu pflegenden Menschen. Zukunftsforscher gehen davon aus, dass in etwa 10 bis 15 Jahren mehr Pflegeroboter geleast werden als Autos. In Japan unterstützen Roboter bereits heute die Pflegekräfte bei der täglichen Arbeit. Der Kern des Problems liegt nicht mehr in den Möglichkeiten der technischen Umsetzung, sondern ist eine Frage der Erkenntnis und des Finanzierungssystems.

Prof. Dr. David Matusiewicz, Professor für Medizinmanagement

Thema: Kann Führung digital werden? - Leadership, Digitalisierung & more

Redner/innen: Prof. Dr. David Matusiewicz, Svenja Ehlers, Helene Maucher, Jasmin Shmalia

Spannend, zukunftsweisend aber auch steinig, so lässt sich die Digitalisierung der Krankenhäuser beschreiben. Wo fängt man an, wo hört man auf? Unterstützt die Digitalisierung im Arbeitsalltag? Um die Herausforderungen der Digitalisierung zu meistern, ist es notwendig, die Prozesse zu kennen und ein Ziel zu verfolgen. In diesem Workshop wird der prozessorientierte Ansatz des Sana Klinikums Remscheid gezeigt

Dozent: Simon Ochel, Leiter Klinische Prozesse und Digitalisierung

In den Rahmenlehrplänen wird als ein übergreifendes Bildungsziel formuliert, dass die Auszubildenden lernen sollen, in Widersprüchen zu denken (vgl. Rahmenlehrpläne der Fachkommission nach § 53PflBG,2019, S.14). Die Analyse und Reflektion des Widerspruchs kann auf zwei Ebenen stattfinden, die miteinander verwoben sind: Die Auseinandersetzung mit der eigenen Alltagspraxis und der Coolout-Theorie von Professorin Karin Kersting, die aus der Untersuchung dieser Alltagspraxis entwickelt wurde.

Dozentin: Sabine Meisterernst M.A. Lehrerin für Pflege und Gesundheit

Im Workshop „Pediatric Basic Life Support“ geht es um die Reanimation von Neugeborenen, Säuglingen und Kindern. Die Schulung richtet sich an interessierte Pflegekräfte, Hebammen, Ärzt/innen und Menschen, die beruflich mit Kindern umgehen. Dabei geht es um das rasche Erkennen eines Herzkreislaufstillstandes und die Sofortmaßnahmen der Reanimation. Diese sollen praktisch mit Simulationspuppen geübt werden.

Dozenten: Dr. Andreas Schröter, Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin & Silke Scheider-Börsch, Stationsleitung Kinderintensivstation

Was genau macht die HF- Nurse am Sana Klinikum Remscheid? Wie kann man die betroffenen Patienten und/ oder Angehörige motivieren und dazu bewegen, dass an der Therapie mitgewirkt werden kann.

Dozentinnen: Janine Edelmeier und Nina Nold, Gesundheits- und Krankenpflegerinnen

Das Delirmanagement wird im Rahmen der kurzen Verweildauer in Akutkliniken, aber auch wegen der demografischen Entwicklung immer wichtiger. Wie geht das Sana-Klinikum Remscheid mit dem wichtigen Thema um?

Dozentin: Marina Naap, stellv. Stationsleitung Intensivstation

Im Rahmen der Station der Zukunft entstand die Idee, auch auf dieser Station Aromatherapie anzuwenden. Aromatherapie ist bereits auf unserer Palliativ-und Intensivstation im Einsatz. 

Dozentin: Anja Jaquintet, Gesundheits- und Krankenpflegerin

Probieren Sie verschiedene Achtsamkeitsübungen aus und entdecken Sie, wie das Fördern eines Bewusstsein für Achtsamkeit in der Behandlung bei Kinder und Jugendlichen mit psychischen Erkrankungen hilfreich sein kann. Lernen, Sie sich im Hier und Jetzt zu fokussieren. Gewinnen Sie Abstand von aktiven Gedanken und Gefühlen. Entwickeln Sie eine Wohlwollende und Wertschätzende Haltung sich und der Welt gegenüber.

Dozent: Alexander van Zanten, Pflegekraft, Stationsleitung KJP und Team

Die Demenzpflege ist eine anspruchsvolle Aufgabe, die spezifisches Wissen, Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen erfordert. Sowohl für Pflegekräfte als auch für Angehörige ist es wichtig, sich auf die individuellen Bedürfnisse von demenzerkrankten Personen einzustellen und eine geeignete Pflegeumgebung zu schaffen. Neben der direkten Pflege ist auch die Unterstützung der Angehörigem von großer Bedeutung. Sie tragen eine hohe Verantwortung und stehe oft vor großen Herausforderungen im Umgang mit der Demenzerkrankung ihres Familienmitglieds. Die Familiale Pflege soll ihnen Informationen, Schulungen und emotionale Unterstützung anbieten, um sie in ihrer Rolle als Pflegende zu stärken.

Dozentinnen: Claudia Hilger, Leitung Pflege- und Sozialberatung, Petra Möller & Silke Schmitz, Beraterinnen Familiale Pflege

Die Veranstaltung findet im Sana-Klinikum Remscheid, Burger Str. 211, 42859 Remscheid statt. Unsere Bushaltestelle heißt "Sana-Klinikum Remscheid" und wird von der Buslinie 653 angefahren. Bei Anfahrt mit dem eigenen PKW steht Ihnen unser Klinikparkhaus im Rahmen der Veranstaltung kostenfrei zur Verfügung.

Ihre Anmeldung beinhaltet Pausengetränke, Snacks und ein Mittagessen.

Unser Hygienekonzept ermöglicht Teilnehmenden, Mitarbeitenden und Dozierenden eine sichere Teilnahme. Die Regelungen in unserem Hygienekonzept sind verbindlich und setzen die jeweils geltenden Bundesgesetze und Landesverordnungen entsprechend um. Bitte informieren Sie sich vor Ihrer Anreise auf unserer Website über die aktuell geltenden Covid-19-Hygieneregeln im Rahmen der Veranstaltung.

Begleitet wird der Kongress von einer Industrieausstellung, in der Ihnen Produkte, Techniken und Innovationen unserer Sponsoren vorgeführt werden. Die Sponsoren der Veranstaltung werden nachfolgend gemäß FSA-Kodex aufgeführt.

Sie haben Interesse sich beim Remscheider Pflegetag als Industriepartner zu präsentieren? Wir bieten Ihnen individuelle Sponsorenpakete. Melden Sie sich unter remscheider-pflegetag@sana.de.

Sie können jederzeit von Ihrer Anmeldung zurücktreten. Für eine bessere Planung bitten wir Sie dennoch um eine kurze Benachrichtigung, falls Sie nicht teilnehmen können. Sie können auch eine Vertretung benennen. Vielen Dank für Ihre Mithilfe.

Ihre Teilnahmebescheinigung erhalten Sie am Veranstaltungstag in Ihrer Welcome Bag.