Um 8.30 Uhr startete die Delegation der Sana Kliniken Lübeck nach Berlin. Dort beginnt heute der erste Sana Pflegemanagementkongress. Auf der zweitägigen Fachtagung werden sich Pflegedirektoren und Stationsleitungen aller 48 Sana Kliniken über die Zukunft des Pflegeberufs sowie über Wege zur Fachkräfteförderung und -gewinnung beschäftigen.
Die Pflegeexperten werden auf dem Kongress das Führungskräftecoaching vorstellen. In diesen Kursen werden den Führungskräften Managementinstrumente wie beispielsweise die Entwicklung von Konfliktlösungsstrategien oder Zeitmanagement vermittelt.
"Unsere Pflegekräfte engagieren sich über die Maßen für die Versorgung von Patientinnen und Patienten. Sie haben Anerkennung und ein professionelle Konzepte zur Entwicklung des Berufes verdient. Daher freut es mich besonders in den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen auf dem Pflegekongress zu kommen" so Pflegedirektorin Heike Landig von den Sana Kliniken Lübeck.
Der erste Sana Pflegemanagementkongress findet nicht zufällig am 11. und 12. Mai statt. Denn der 12. Mai ist der bundesweite Tag der Pflege. Die Geschäftsführung und die Pflegedirektion der Sana Kliniken Lübeck nutzen den Tag daher auch dazu, sich bei den insgesamt fast 330 Fachpflegekräften in den Sana Kliniken Lübeck für die hervorragende Arbeit zu bedanken.
"Unsere hochqualifizierten Pflegekräfte sorgen jeden Tag rund um die Uhr für eine kompetente und empathische Versorgung unserer Patienten", würdigt der Geschäftsführer der Sana Kliniken Lübeck, Klaus Abel. "Für diese hervorragende Arbeit und den hohen persönlichen Einsatz, den unsere Pflegekräfte leisten, bedanken wir uns am Tag der Pflege besonders herzlich."
Die Sana Kliniken Lübeck wollen weitere Pflegekräfte gewinnen und arbeiten an Konzepten, die das Arbeiten in Lübeck bei Sana attraktiv machen.
Die Sana Kliniken Lübeck bieten Ihren Bewerbern bereits eigene Kindergartenplätze, flexible Arbeitszeitmodelle und auch besondere Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit dem internen SanaFit Programm, welches im letzten Jahr von der IHK Lübeck ausgezeichnet wurde, entwickelt die Klinik Angebote zu den Themen Ernährung, Prävention und Gesundheit.
Im eigenen Ausbildungszentrum werden jedes Jahr bis zu 60 angehende Pflegekräfte ausgebildet.
"Insbesondere für den Ausbau unserer Geriatrie sowie der Palliativstation, der neuen Intensivstation und Pneumologie in Lübeck suchen wir weitere Gesundheits- und Krankenpflegepflegekräfte. Aber auch für alle anderen Bereiche nehmen wir Bewerbungen jederzeit entgegen", so Heike Landig.
Interessierte wenden sich bitte direkt an die Pflegedirektion unter der Telefonnummer 0451 585-1227 oder gehen über das <link https: www.sana-luebeck.de karriere.html _blank external-link-new-window external link in new>Bewerberportal auf der Internetseite.