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Dein Einstieg in die Berufswelt

HEY! Du hast bald deinen Schulabschluss in der Tasche und bist auf der Suche nach einem Job mit Zukunft, der zu dir passt? Deine soziale Ader ist besonders ausgeprägt und es macht dich glücklich, anderen zu helfen? Du hast Lust auf Abwechslung, Best-Buddy-Kollegen und findest Medizin und Pflege spannend? Dann checke jetzt unsere Möglichkeiten und finde die perfekte Ausbildung für deinen Karrierestart!
 

Deine AusbildungsstätteDas Karl-Olga-Krankenhaus in Stuttgart

Das Karl-Olga-Krankenhaus stellt mit seinen 355 vollstationären Betten einen wichtigen Grundpfeiler der medizinischen Versorgung für den Stuttgarter Osten und angrenzende Gebiete dar. Als Akutkrankenhaus mit einer vollumfänglichen Notaufnahme und 13 medizinischen Fachabteilungen, unterstützt durch kompetentes Pflege- und Therapiefachpersonal, stellen wir eine hochwertige, auf modernen Erkenntnissen basierende Medizin sicher.

Unser Klinikschwerpunkt liegt in der Kardiologie, der Allgemein- und Viszeralchirurgie und insbesondere der orthopädischen Chirurgie zur umfassenden Patientenversorgung rund um den Herz- und Bewegungsapparat.

Als Mitarbeiter des Karl-Olga-Krankenhauses erwarten dich außerdem weitere attraktive Leistungen wie zum Beispiel: 30 Tage Urlaub, zahlreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, zusätzliche Altersvorsorge bei der ZVK und erleichterter Zugang zur Berufsunfähigkeitsversicherung mit übergesetzlichem Zuschuss, Corporate Benefits, Gesundheitsangebote für die Work-Life-Balance, Unterstützung in allen Lebenslagen über den pme Familienservice, Zuschüsse zur Mobilität, tolle Teamevents und und und ....

 

 

Im Überblick

Unsere Ausbildungsangebote

Im Karl-Olga-Krankenhaus kannst du zwischen verschiedenen Ausbildungsberufen wählen. Starte mit uns deine Karriere und informiere dich hier über unsere Ausbildungsmöglichkeiten:

  • Generalistische Pflegeausbildung
  • Gesundheits- und Krankenpflegehilfe
  • Operationstechnische Assistentin (m/w/d)
  • Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Im Folgenden stellen wir dir unsere Ausbildungsangebote vor - sprich uns bei Fragen gerne direkt an!

Die generalistische Pflegeausbildung

Praxisorientiert, spannend, ein Job mit Zukunft: Wer die Ausbildung zur Pflegefachkraft absolviert, entwickelt sich zu einem echten Allroundtalent.

Mit der neuen generalistischen Pflegeausbildung erhältst du die nötigen Kompetenzen, um Menschen aller Altersstufen in unterschiedlichen Pflege- und Lebenssituationen versorgen und pflegen zu können.

Vom Kleinkind über den Jugendlichen und Erwachsenen bis hin zum älteren Menschen! Hier steht dir nach erfolgreichem Abschluss ein breites Arbeitsspektrum offen!

Good to know

Der Abschluss als Pflegefachfrau / Pflegefachmann ist europaweit anerkannt!

Hard Facts

Ausbildungsbeginn: 1. April und 1. Oktober jeden Jahres
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Ausbildung in Kooperation mit dem Evangelischen Bildungszentrum für Gesundheitsberufe in Stuttgart
(kurz: EBZ)
2.100 Unterrichtsstunden theoretische Ausbildung und mindestens 2.500 Stunden praktische Ausbildung
Möglichkeit zum ausbildungsbegleitenden Studium

 

Das lohnt sich!

Lass uns über Geld sprechen

Ungleich der Vorurteile wird man als Pflegefachkraft gut bezahlt – und das bereits während der Ausbildung. Basis des Verdienstes ist ein Tarifvertrag (TVöD). Im Rahmen dessen verdienst du im ersten Ausbildungsjahr bereits 1.340,69 Euro, im zweiten Jahr 1.402,07 Euro und im dritten Ausbildungsjahr sogar 1.503,38 Euro. Dazu kommen zusätzliche Zahlungen wie beispielsweise die Jahressonderzahlung (90% des Ausbildungsgehaltes im November) sowie 400 Euro Prämie als Einmalzahlung bei erfolgreichem Abschluss.

Du hast den Abschluss in der Tasche? Dann winkt dir als frischgebackene Pflegefachkraft eine unbefristete Übernahme in unserem Klinikum und damit der Start in eine berufliche Zukunft voller Entwicklungsmöglichkeiten.

By the way: Eine erfahrene Pflegekraft kann bei uns mehr als 4.000 Euro im Monat verdienen. Dies ist abhängig von der Zeit der Klinikzugehörigkeit, der Berufserfahrung, der Qualifikation, dem Einsatzgebiet und der Höhe der Zulagen. Eine Weiterbildung, beispielsweise für die Arbeit auf der Intensivstation, kann deinen Verdienst außerdem weiter erhöhen.

 

Die Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann

Das musst du dafür mitbringen

  • Realschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung. Alternativ: einen Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer gut abgeschlossenen Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflegehilfe
  • Aktuelles und gültiges ärztliches Attest über die physische und psychische Gesundheit zur Ausübung der Ausbildung
  • Nachgewiesener Masernschutz
  • Deutsche Sprachkompetenz B2 oder höher
  • Hohe Sozialkompetenz und Verantwortungsbereitschaft
  • Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis für den Arbeitgeber (nicht älter als 3 Monate bei Bewerbung)
  • Bei ausländischen Bewerberinnen und Bewerbern: 
    • Vom Regierungspräsidium Baden-Württemberg anerkanntes Abschlusszeugnis sowie eine Ausbildungserlaubnis
    • aktuelle Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis (inkl. Zusatzblatt)

Du verfügst nicht über die oben genannten Qualifikationen?

Lass uns reden – wir prüfen gerne die Möglichkeiten für Dich und finden sicherlich eine Lösung. So bieten wir beispielsweise auch Praktika sowie die Möglichkeit eines Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) bei uns im Haus an.

Zusatz Pflegestudium:

Voraussichtlich ab 2025 bieten wir das primärqualifizierende Bachelorstudium Pflege an, hierfür ist eine Fachhochschulreife oder das Abitur notwendig.

 

Die Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann

Und so läuft es ab

Du startest mit einem mehrwöchigen Einführungsblock im EBZ, während dem du schrittweise auf deinen ersten Praxiseinsatz bei uns vorbereitet wirst.

In der Folge wechseln sich in der drei Jahre dauernden Ausbildung anschließend die Theorie- und Praxisblöcke ab. Hier wirst du neben unserer Einrichtung auch die anderen Versorgungsbereiche (stationäre Akutpflege, stationäre Langzeitpflege und ambulante Bereiche) kennenlernen. Zudem wirst du Pflichteinsätze in der Pädiatrie und der psychiatrischen Versorgung durchlaufen. 

In der Schule wirst du von deiner Kursleitung betreut, die du bei allen Fragen kontaktieren kannst. Bei uns wirst du von unserer Praxiskoordination begleitet und unterstützt. Zudem stehen dir während jedem Einsatz und auf jeder Abteilung unsere Praxisanleiter zur Verfügung, die Ihr Wissen an dich weitergeben und dich bestmöglich in der Ausbildung supporten.

Am Ende der dreijährigen generalistischen Ausbildung steht die staatliche Prüfung, die aus einem schriftlichen, einem praktischen und einem mündlichen Teil besteht.

Aber keine Angst - auch hier lassen wir dich nicht alleine und bereiten dich mit intensiven Lernsessions sowie regelmäßigen Praxisübungen in unserer Lernwerkstatt gut auf die Prüfungen vor!

Good to know: Wir trauen dir viel zu!

Im letzten Lehrjahr darfst du - gemeinsam mit deinen Azubi-Kollegen - für einen definierten Zeitraum in Eigenregie eine eigene Abteilung leiten!

Schulstation Pf21H-B: Erfahrungsberichte unserer Schüler:innen

Am Sonntag, den 12. Mai 2024, ging es los mit der lang vorbereiteten Schulstation. [..] Die Kolleg:innen der Station übergaben uns die Patient:innen und zack waren wir für die ganze Station B3.1 zuständig.

Nachdem wir die Station ein bisschen aufgehübscht und unsere „Nervennahrung“ betrachtet hatten, kam eine Aufgabe nach der anderen auf uns zu. […] Es war etwas chaotisch, jedoch meisterten wir die erste Spätschicht und konnten den Kolleg:innen der Nachtschicht so gut es ging die erste Übergabe machen.

Am nächsten Morgen hieß es […] direkt wieder zum Frühdienst zu kommen. Zu viert versuchten wir erst einmal Ordnung in das Chaos der Nachtschicht zu bringen. Routinen? … gab es zu diesem Zeitpunkt noch nicht. […]

Die erste Reflexion war mit vielen negativen Eindrücken geprägt, jedoch wurden wir von den Lehrer:innen und Beobachter:innen beruhigt, dass die ersten Tage genauso liefen wie bei allen anderen Kursen zuvor. Sie versicherten uns, dass es die nächsten Tage besser laufen werde.
Die Lehrer:innen uns Beobachter:innen behielten recht. Ab dem zweiten und dritten Tag liefen alle Schichten deutlich besser. […] Wir konnten als Team immer besser zusammen funktionieren und die Reflexionsrunden fielen immer positiver aus.

Auch die kommenden zwei Wochen wurden trotz weiteren Ausfällen […] gemeistert. Die Zeitabläufe in jeder Schicht wurden immer klarer und auch besser umgesetzt. Jeder entwickelte seine eigenen Routinen, die für ihn am besten funktionierten. Die Kommunikation innerhalb des Teams wurde immer vertrauter und man konnte sich immer besser aufeinander verlassen. Die Reflexionen wurden immer kürzer, da es kaum negative Dinge zu besprechen gab. Die Rückmeldungen der Beobachter:innen wurden immer positiver.

Nun ging es leider schon dem Ende zu und es wurde Zeit, Abschied zu nehmen. Die meisten von uns waren eher traurig gestimmt, da es jetzt anfing so richtig Spaß zu machen. Wir überlegten noch, wie wir uns für diese schöne Zeit bei der Station bedanken können. Die Station bekam von uns viele Snacks und Süßigkeiten. […]

Die Rückmeldung von Station am Ende war sehr gut. Sie waren sehr dankbar für die Zeit mit uns und waren sogar gewillt einige Dinge, die wir einführten, zu übernehmen.

Ausbildung abgeschlossen? Hier hört es noch nicht auf

Deine Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten als Pflegefachkraft

Mit einer abgeschlossenen generalistischen Pflegeausbildung kannst du dich anschließend in verschiedenen Schwerpunkten spezialisieren und vertiefen:

Beispielsweise durch eine Fachweiterbildung

  • im Bereich Intensiv und Anästhesiepflege
  • als Pflegefachkraft für den Operationsdienst
  • als Hygienefachkraft
  • als Pflegefachkraft in der Notfallpflege
  • als Fachkraft für Palliativversorgung
  • uvm.

 

Zudem besteht die Möglichkeit selbst Praxisanleiter zu werden und zukünftige Auszubildende in der Ausbildung zu unterstützen!

Du möchtest nach erfolgreicher Ausbildung noch studieren und später einmal z.B. den Karriereweg einer Stationsleitung einschlagen? Kein Problem – mit einer Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann und der allgemeinen Hochschulreife, kannst du anschließend beispielsweise B.A. Pflegemanagement oder B.A: Health Care Studies studieren. Auch hier fördern wir unsere Mitarbeitenden gerne!

 

 

Vielfalt und beste Karrierechancen

Weitere Ausbildungsmöglichkeiten

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in (m/w/d)

Du traust Dir die generalistische Pflegeausbildung (noch) nicht ganz zu, möchtest aber dennoch in der Pflege tätig werden? Auch als Krankenpflegehelfer/in (KPH) liegt Dein Fokus auf dem Wohl der Patienten. Du unterstützt und betreust kranke oder gebrechliche Menschen unterschiedlichen Alters, hilfst dabei sie zu versorgen oder zu pflegen. Die einjährige Ausbildung endet nach einem Jahr mit einem staatlich anerkannten Abschluss und findet in Kooperation mit dem Evangelischen Bildungszentrum für Gesundheitsberufe in Stuttgart (kurz EBZ) statt.

Die einjährige Ausbildung ermöglicht Dir nach Deinem Abschluss den Zugang zum wachsenden, zukunftssicheren Arbeitsmarkt Pflege. Ein gut bestandenes Examen als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in gilt außerdem als „Eintrittskarte“ für die Ausbildung zur Pflegefachkraft.

Für diese Ausbildung solltest Du Interesse an pflegerischen und medizinischen Themen haben. Außerdem solltest Du mindestens einen Hauptschulabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie mindestens das Sprachniveau B1 mitbringen.

Deine KPH Ausbildung bei uns:

600 Stunden Theorie-unterricht am EBZ Stuttgart & 100 Stunden praktischer Unterricht.

900 Stunden Praxiseinsatz in den Bereichen Innere Medizin, Chirurgie und  ambulanten Pflege – um die Praxispartner kümmern wir uns.

Zeitraum:01.04. jedes Jahr

Die Staatliche Prüfung besteht aus einem schriftlichen, mündlichen und praktischen Teil!

Die mündliche und schriftliche Prüfung wird von den Lehrern abgenommen.

Die praktische Prüfung durch die Praxisanleiter und Lehrer direkt auf Station.

Während der Ausbildung erhälst du monatlich 1340,69 €.

Dazu kommt eine monatliche Zulage i.H.v. 29,49€, die Jahressonderzahlung (90% des Ausbildungsgehaltes) sowie eine 150€ Prämie als Einmalzahlung bei erfolgreichem Abschluss.

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Als MFA bist Du meist der erste Ansprechpartner für Patienten. Über den Computer nimmst Du die persönlichen Daten in die elektronische Patientenakte auf, überprüfst die Behandlungsräume vor jeder Behandlung und legst einzelne Instrumente und Arzneimittel bereit. Du assistierst Ärzten bei Untersuchungen und Behandlungen, betreust Patienten, managst die Abläufe und führst Verwaltungsarbeiten durch.

Die dreijährige Ausbildung beginnt jedes Jahr im September. Neben der praktischen Ausbildung wirst Du die Berufsschule (Alexander Fleming Schule) an 1,5 Tagen in der Woche besuchen. Im zweiten Lehrjahr findet eine Zwischenprüfung statt, um Deinen Ausbildungsstand zu ermitteln. Abschließend erfolgt zum Ende der Ausbildung eine schriftliche und eine mündliche Prüfung, die das gesamte gewonnene Wissen auf den Prüfstand stellt.

Money, money, money...

Die Ausbildungsvergütung beträgt ab dem 01.03.2024 im 1. Ausbildungsjahr 965,00 Euro, im 2. Ausbildungsjahr 1.045,00 Euro und ab dem 3. Ausbildungsjahr 1.130,00 Euro.

Operationstechnische Assistentin (m/w/d)

Als OTA betreust Du Patienten vor und nach Operationen, bereitest Operationseinheiten vor und assistierst bei chirurgischen Eingriffen. Du legst notwendige Instrumente für die operierenden Ärzte bereit und unterstützt diese während der Operation. Du trägst außerdem die Verantwortung für die fachgerechte Behandlung und Bereitstellung der Materialien und der Apparaturen sowie die stetige Kontrolle der korrekten Aufbereitung der medizinischen Instrumente für den OP-Bereich.

Die dreijährige Ausbildung beginnt jedes Jahr im Oktober. Neben der praktischen Ausbildung in unserem Zentral-OP findet der theoretische Unterricht an der Akademie der Kreiskliniken Reutlingen statt. Während der Ausbildung wird Dein Wissen regelmäßig mit mündlichen und schriftlichen Tests auf den Prüfstand gestellt. Abschließend erfolgt zum Ende eine schriftliche, praktische und mündliche Prüfung.

Nach Abschluss der Ausbildung kannst Du bspw. im OP, in der Endoskopie oder in der Sterilgutversorgung arbeiten. Wir bieten Dir außerdem viele Weiterbildungsmöglichkeiten, die Dein Wissen auf dem aktuellen Stand halten oder in neuen Bereichen erweitern und Dir so weitere berufliche Türen für deine Zukunft öffnen. Beispiele sind Technischer Sterilisationsassistent, Praxisanleitung oder die Leitung eines Funktionsbereichs.

Voraussetzungen für deinen Start bei uns:

  • Realschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung. Alternativ: einen Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer gut abgeschlossenen Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflegehilfe
  • Mindestalter 17 Jahre
  • Aktuelles und gültiges ärztliches Attest über die physische und psychische Gesundheit zur Ausübung der Ausbildung
  • Nachgewiesener Masernschutz
  • Deutsche Sprachkompetenz B2 oder höher
  • Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis für den Arbeitgeber (nicht älter als 3 Monate bei Bewerbung)
  • Bei ausländischen Bewerberinnen und Bewerbern: 
    • Vom Regierungspräsidium Baden-Württemberg anerkanntes Abschlusszeugnis sowie eine Ausbildungserlaubnis
    • aktuelle Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis (inkl. Zusatzblatt)

Money, money, money...

Bei uns wird nach Tarifvertrag (TVAöD) gezahlt. Das heißt, du verdienst derzeit (Stand: März 2024) im ersten Ausbildungsjahr bereits 1.340,69 Euro, im zweiten 1.402,07 Euro und im dritten sogar 1.503,38 Euro.

Operationstechnische/r Assistent/in (OTA)

Interview mit Erik

Es gibt viele gute Gründe bei uns durchzustarten

Dein Mehrwert bei uns

Die Arbeit im Krankenhaus bringt viele Herausforderungen mit sich.
Deshalb ist uns deine Zufriedenheit von größtem Wert!

Vielfalt und beste KarrierechancenAusbildungssuche leicht gemacht

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Sana Raketenstart

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Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt!

Du hast Lust, bei uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Dich und Deine Bewerbung! Dazu benötigen wir von Dir ein kurzes Anschreiben, in dem Du Dich und Deine Motivation für den Berufswunsch näher beschreibst, einen tabellarischen Lebenslauf sowie eine Kopie deines letzten Schulzeugnisses sowie ggf. Kopien von Arbeitszeugnissen oder Bescheinigungen von Praktika oder sozialen Aktivitäten.

Bewirb Dich einfach und schnell über unser online Bewerbermanagementsystem.

Hast Du Fragen oder benötigst Du zusätzliche Informationen? Wir freuen uns auf Deinen Anruf oder Deine Mail!

Recruiting / Bewerbermanagement
Marion Reiser

Hackstraße 61
70190 Stuttgart
Tel. 0711 2639-2214

Allgemeine Anfragen: marion.reiser@sana.de 
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