Weiterbildungsassistent für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)

Unter dem Dach des Klinikums vereinen sich die beiden Krankenhausstandorte Spreewaldklinik Lübben und das Achenbach-Krankenhaus Königs Wusterhausen. In den beiden Krankenhäusern versorgen unsere engagierten Teams interdisziplinär jährlich mehr als 25.000 stationäre und mehr als 50.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Dafür stehen insgesamt 448 Betten in neun Fachbereichen zur Verfügung. Wir verstehen Medizin 360 Grad – sektoren und trägerübergreifend. Deshalb gehören die Gesundheitsakademie Heinz-Sielmann, in der mehr als 130 Schülerinnen und Schüler auf den Berufsalltag in der Pflege vorbereitet werden, und das Medizinische Versorgungszentrum Dahme-Spreewald mit Standorten in Königs Wusterhausen und Lübben untrennbar zu unserem Anspruch an eine moderne Medizin im Landkreis Dahme-Spreewald.

Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit als Weiterbildungsassistent für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) am Standort Lübben.

Die Abteilung Kinder- und Jugendmedizin ist interdisziplinär ausgerichtet, jährlich werden etwa 1.400 Patienten stationär und 4.000 Patienten ambulant behandelt. Die neonatologische Versorgung erfüllt die Kriterien „Neonatologischer Schwerpunkt“ und schließt die Betreuung der ca. 500 Neugeborenen unserer geburtshilflichen Abteilung ein. 

Dein Aufgabenbereich

• Fachkundiges und kompetentes Versorgen unserer Patienten
• Fähigkeit zu einfühlsamer Patientenführung
• Engagiertes und eigenverantwortliches Organisieren der täglichen Arbeitsabläufe
• Umsetzen unserer hausinternen Standards und Leitlinien

Dein Profil 

• Deutsche Approbation vorhanden
• Erste Erfahrungen in der Pädiatrie sind wünschenswert
• Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Mitgestaltung in einem sympathischen Team mit flacher Hierarchie
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Kommunikationsgeschick 
• Bereitschaft zu kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung

Wir bieten Dir 

• ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld
• eine gezielte Einarbeitung
• 30 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5 Tage/Woche
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Im Rahmen von familienfreundlichen Arbeitsplätzen unterstützen wir u.a. die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Vergütung nach dem TV Sana Ärzte
• Deutschlandticket-Zuschuss
• Attraktive Mitarbeiterangebote bei bekannten Marken (Corporate Benefits)

Du hast vorab noch Fragen?

Unser Chefarzt Herr Dr. med. Karsch, beantwortet Sie dir sehr gerne.

Telefon: 03375 288 - 266

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen an karriere.KDS@sana.de mit der Kennziffer 078/2024

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Deine Zukunft. Deine Sana.

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