Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.
Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.
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Das Krankenhaus Rummelsberg, in der Trägerschaft der Sana Kliniken AG, verfügt über 335 Betten und liegt südöstlich von Nürnberg. Als Lehrkrankenhaus der Universität Erlangen-Nürnberg ist es in den Fachbereichen Orthopädie und Unfallchirurgie (185 Betten), Neurologie (60 Betten), Innere Medizin (30 Betten) und Geriatrische Rehabilitation (60 Betten) weit über die Grenzen der Metropolregion Nürnberg-Fürth-Erlangen hinaus bekannt. Medizinische und pflegerische Fachkompetenz prägen die Arbeit im Krankenhaus Rummelsberg, welches sich in unmittelbarer Nähe zur S-Bahnstrecke „Nürnberg-Neumarkt“ befindet. Das hochspezialisierte Team aus Ärzten sowie Pflegenden behandelt die Patienten ganz im Sinne des Leitmotivs: „In guten Händen gesund werden“.
- Eine verantwortungsvolle Position mit der Möglichkeit, die Zukunft der Abteilung aktiv mitzugestalten
- Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie persönliche Entwicklungsperspektiven
- Familienfreundliche Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung Ihrer Tätigkeit
- Ein herzliches und kollegiales Arbeitsumfeld in einer modernen Klinik mit guter technischer Ausstattung
- Attraktive Mitarbeiterangebote (Ein Deutschlandticket und weitere Corporate Benefits)
- Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Geriatrie
- Wünschenswert wäre eine Zusatzbezeichnung in Klinischer Akut- und Notfallmedizin, Intensivmedizin oder Palliativmedizin, dies ist jedoch keine Voraussetzung
- Teamorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Empathie
- Hoher Wert auf interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit
- Souveränität und hohe Eigenständigkeit in der Patientenversorgung
- Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Geriatrie
- Wünschenswert wäre eine Zusatzbezeichnung in Klinischer Akut- und Notfallmedizin, Intensivmedizin oder Palliativmedizin, dies ist jedoch keine Voraussetzung
- Teamorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Empathie
- Hoher Wert auf interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit
- Souveränität und hohe Eigenständigkeit in der Patientenversorgung
- Diagnostik, Therapie und Betreuung geriatrischer Patient:innen unter Berücksichtigung moderner Behandlungsansätze
- Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen und Fallkonferenzen
- Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit aller interdisziplinären Berufsgruppen
- Kontinuierliche Weiterbildung und aktive Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen zur Sicherstellung einer hohen Behandlungsqualität
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Abteilung
- Diagnostik, Therapie und Betreuung geriatrischer Patient:innen unter Berücksichtigung moderner Behandlungsansätze
- Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen und Fallkonferenzen
- Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit aller interdisziplinären Berufsgruppen
- Kontinuierliche Weiterbildung und aktive Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen zur Sicherstellung einer hohen Behandlungsqualität
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Abteilung
