Leitender Oberarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin

Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.

Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen. 

Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter www.sana.de/datenschutz
Die Sana Kliniken Niederlausitz, mit ihren Standorten in Senftenberg und Lauchhammer, sind ein Gesundheitsdienstleister mit 542 stationären Betten und 74 tagesklinischen Behandlungsplätzen in 14 Kliniken und 3 Instituten. Als größtes Krankenhaus der Regelversorgung in Südbrandenburg sichern ca. 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die kompetente Versorgung von jährlich ca. 22.000 stationären und 32.000 ambulanten Patienten. Die Sana Kliniken Niederlausitz sind auch akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Brandenburg (MHB).

• Ein kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien in einer modern eingerichteten und umfangreich ausgestatteten Klinik im Herzen der Lausitz
• Eine breite pädiatrische Versorgung (mit Neonatologie), ein liebevolles Team mit Visionen
• Eine der Verantwortung angemessene Vergütung nach einem attraktiven, mit dem Marburger Bund abgeschlossenen Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte, die auch Bausteine für eine betriebliche Altersvorsorge enthält
• Umzugskostenbeteiligung von bis zu 1.000 Euro
• Möglichkeiten der Endgeldoptimierung z.B. durch Fahrradleasing, Essensgutscheine, PC-Leasing (in Kooperation mit der ValueNet AG)
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte über die Sana Benefits
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Zugriff zu zahlreichen Fachmedien sowie ein besonderes Augenmerk auf Aus-, Fort- und Weiterbildung

• Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit Leitungserfahrung als Oberarzt
• Familienorientiertes Handeln und liebevoller Umgang mit Eltern und Kindern
• Interesse an Psychosomatischer Medizin und an Komplementärmedizin
• Kollegialität, Engagement und unkomplizierte Zusammenarbeit
• Empathie als Führungskraft und Fähigkeit andere zu Motivieren 
• Spaß an der Ausbildung von Nachwuchsmedizinern und Bereitschaft sein Wissen aktiv zu teilen und einzubringen

• Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit Leitungserfahrung als Oberarzt
• Familienorientiertes Handeln und liebevoller Umgang mit Eltern und Kindern
• Interesse an Psychosomatischer Medizin und an Komplementärmedizin
• Kollegialität, Engagement und unkomplizierte Zusammenarbeit
• Empathie als Führungskraft und Fähigkeit andere zu Motivieren 
• Spaß an der Ausbildung von Nachwuchsmedizinern und Bereitschaft sein Wissen aktiv zu teilen und einzubringen

• Stellvertretende Leitung der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin und Mitwirkung bei der Prozess-, Patienten-, und Personalsteuerung
• Teilnahme am (Ruf-) Bereitschaftsdienst
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Hauses, insbesondere jedoch mit den angrenzenden Fächern
• Mitwirkung bei der Weiterbildung der ärztlichen Kollegen
• Beziehungspflege zu niedergelassenen Ärzten und Kooperationspartnern
• Aktive Beteiligung bei der strategischen Weiterentwicklung der Klinik

• Stellvertretende Leitung der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin und Mitwirkung bei der Prozess-, Patienten-, und Personalsteuerung
• Teilnahme am (Ruf-) Bereitschaftsdienst
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Hauses, insbesondere jedoch mit den angrenzenden Fächern
• Mitwirkung bei der Weiterbildung der ärztlichen Kollegen
• Beziehungspflege zu niedergelassenen Ärzten und Kooperationspartnern
• Aktive Beteiligung bei der strategischen Weiterentwicklung der Klinik