Unter dem Dach des Klinikums vereinen sich die beiden Krankenhausstandorte Spreewaldklinik Lübben und das Achenbach-Krankenhaus Königs Wusterhausen. In den beiden Krankenhäusern versorgen unsere engagierten Teams interdisziplinär jährlich mehr als 25.000 stationäre und mehr als 50.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Dafür stehen insgesamt 448 Betten in neun Fachbereichen zur Verfügung. Wir verstehen Medizin 360 Grad – sektoren und trägerübergreifend. Deshalb gehören die Gesundheitsakademie Heinz-Sielmann, in der mehr als 130 Schülerinnen und Schüler auf den Berufsalltag in der Pflege vorbereitet werden, und das Medizinische Versorgungszentrum Dahme-Spreewald mit Standorten in Königs Wusterhausen und Lübben untrennbar zu unserem Anspruch an eine moderne Medizin im Landkreis Dahme-Spreewald.
Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) zur Weiterbildung zur Hygienefachkraft mit Haupteinsatzort Königs Wusterhausen.
Dein Aufgabenbereich
Ziel ist die Überwachung der Krankenhaushygiene und krankenhaushygienischen Maßnahmen an beiden Standorten
Durchführung von Begehungen der Stationen und der sonstigen pflegerischen, diagnostischen, therapeutischen und versorgungstechnischen Bereiche
Erstellen von Infektions- und Resistenzstatistiken und Ableitung daraus resultierender Maßnahmen
Schulung der Mitarbeiter bezüglich Hygienemaßnahmen
Erstellung und Evaluation der Hygienepläne des Klinikums
Dein Profil
abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d) mit mindestens 3 jähriger Berufserfahrung im Krankenhaus
Fähigkeit zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
Interesse an allen Themen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention
Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen
Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Ideenreichtum, Engagement und Freude am Fachgebiet
Bereitschaft zur Standort übergreifenden Tätigkeit
Wir bieten dir
Transparente, vertrauensvolle sowie wertschätzende Unternehmens- und Führungskultur
Unterstützung bei fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen sowie ein großes Angebot an E-Learning-Programmen, die Dich auf den neuesten aktuellsten Stand bringen
30 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5 Tage/Woche
Vergütung erfolgt nach dem Haustarifvertrag Klinikum Dahme-Spreewald