Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.
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Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.
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Die Regio Reha GmbH umfasst die Regio-Rehazentren und -studios in Pinneberg und Schenefeld. In den Rehazentren erhalten Patient*innen zur Wiederherstellung ihrer Leistungskraft professionelle therapeutische Versorgung insbesondere in dem Bereich der Orthopädie. Die Rehastudios bieten mit ihrem Angebot dazu eine Ergänzung um die Mobilität und Fitness der Patient*innen für den Alltag zu stärken. Außerdem gewährleisten die Therapeut*innen der Regio Reha GmbH die stationäre Versorgung der Patient*innen der Regio Kliniken GmbH an den Standorten Elmshorn und Pinneberg.
Die Regio Reha GmbH ist Teil der Klinikgruppe der Regio Kliniken GmbH, die ein integrierter Anbieter von Dienstleistungen im Gesundheitswesen in der Region Pinneberg sind. Mit den Akut-Krankenhäusern in Elmshorn und Pinneberg mit insgesamt 903 Planbetten und mehr als 2.400 Mitarbeitern sind die Regio Kliniken der größte private Klinikbetreiber in Schleswig-Holstein.
Wir sind ein innovatives und sehr dynamisches Unternehmen, das es sich zur Aufgabe gesetzt hat, den dringend notwendigen Wandel im Gesundheitswesen aktiv anzugehen. Basis hierfür ist eine moderne und menschenzugewandte Unternehmenskultur mit vielen Möglichkeiten zur Gestaltung und zum persönlichen Wachstum.
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