Sana als Arbeitgeber
Du bist einzigartig – und genau das macht den Unterschied. Wir suchen Menschen, die nicht nur ihre fachlichen Stärken einbringen, sondern auch mit ihrer Persönlichkeit unser Team bereichern. Bei uns zählt, wer du bist und was dich antreibt.
Offenheit, Respekt und Wertschätzung auf Augenhöhe
Ein klasse Miteinander bedeutet für uns, aufeinander zuzugehen, einander zu unterstützen und gemeinsam an einem Strang zu ziehen. Offenheit, Respekt und Wertschätzung sind die Basis unserer Zusammenarbeit. Egal ob in großen Projekten oder kleinen Alltagssituationen – bei Sana stehst du nie alleine da.
Was uns ausmacht? Wir wissen, dass jeder Mensch andere Talente, Ideen und Perspektiven mitbringt. Und genau das macht uns stark. Du bist nicht nur ein Kollege oder eine Kollegin – du bist ein wichtiger Teil eines Teams (m/w/d), das gemeinsam wächst, lernt und sich gegenseitig motiviert.
Unsere Gesellschaften
Sana gilt Dank unserer vielfältigen Gesellschaften als bedeutender Anbieter im Bereich integrierter Gesundheitsleistungen. Unsere Gesellschaften agieren in unterschiedlichen Fachbereichen auch über die Zentralbereiche der Holding hinaus.
Wenn du Freude daran hast, mit Menschen zu arbeiten, die sich gegenseitig inspirieren, Herausforderungen mit einer positiven Einstellung angehen und dabei auch mal zusammen lachen können, dann bist du bei uns genau richtig.
Wir glauben an dich – und wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir etwas zu bewegen!
Beruf und Familie
Wir bei Sana schreiben die Vereinbarkeit von Beruf und Familie groß. Mit flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Angeboten zur Unterstützung von Müttern und Vätern, bietet Sana eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre.
Unsere Mitarbeiter (m/w/d) haben die Möglichkeit, sich individuell auf die eigenen Bedürfnisse abzustimmen und so Beruf und Familie erfolgreich zu vereinen.
Fort- und Weiterbildung
Du möchtest dich beruflich weiterbilden und über deine bisherigen Fähigkeiten hinauswachsen? Wir unterstützen dich dabei! Sana bietet dir eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich fort- und weiterzubilden.
Von fachspezifischen Kursen und Seminaren bis hin zu Management-Trainings und Coaching-Angeboten haben wir für jedes Bedürfnis das passende Angebot. Nutze die Chancen für deinen individuellen Weg zum Erfolg!
Gesundheitsförderung
Bei Sana dreht sich alles um Gesundheit - natürlich auch um deine! Wir bieten umfassende Programme an, um unseren Mitarbeitern (m/w/d) dabei zu helfen, ihre Gesundheit zu fördern und zu erhalten.
Dazu gehören beispielsweise Gesundheits- und Entspannungskurse, betriebliches Gesundheitsmanagement und individuelle Beratung zu Themen wie Stressbewältigung und Work-Life-Balance. Auf diese Weise trägt Sana dazu bei, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gesund bleiben - und ihren Beruf mit Freude und Engagement ausüben können.
Deine Benefits bei Sana
Vergütung und finanzielle Zusatzleistungen
- Attraktive Vergütung
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Rabattprogramme bei Großunternehmen und regionalen Partnern
- An vielen Standorten: Betriebliche Krankenzusatz-Versicherung durch den Arbeitgeber
- Bundesweit tätiger Kooperationspartner für Familienservices
- An vielen Standorten: Fahrradleasing über Entgeltumwandlung
Arbeitsbedingungen
- Flexible Arbeitsmodelle
- Moderne Arbeitsplätze
- Mobiles Arbeiten (da, wo es möglich ist)
- Kooperationen mit Betreuungseinrichtungen
- An vielen Standorten: Betriebsgastronomie
- Mitarbeiter-Events
Learning
- Umfangreiches Online-Schulungsprogramm
- Anforderungsspezifisches Weiterbildungsangebot in verschiedenen Formaten
- Förderung des Wissensaustauschs (z.B. Netzwerke, Fachgruppen, kollegiale Fallberatung)
- Vorträge und Workshops zu Gesundheits- und Lebenslagenthemen
Gesundheit
- Vielseitige Sport- und Gesundheitskurse in unterschiedlichen Kursformaten
- Digitale Gesundheits- und Achtsamkeits-App
- 24/7-Unterstützung bei psychosozialen Belastungen
- Umfassende Vorsorgeleistungen
- Grippeschutzimpfung
- Fitnessangebote
Familie
- Bundeweit tätiger Kooperationspartner für Familienservices
- 24/7-Unterstützung bei psychosozialen Belastungen
- Back-Up-Tage zur Kinderbetreuung
- Beratung und Unterstützung im Bereich Homecare/Eldercare
- Beratung und Unterstützung für Kinderbetreuung
- Kinderferienprogramme
Absicherung
- Verschiedene Angebote zu Altersversorgung
- Auf Wunsch Absicherung gegen Berufsunfähigkeit
- An vielen Standorten: Betriebliche Krankenzusatz-Versicherung durch den Arbeitgeber