Vielfalt bei Sana: Entfalte dein volles Potenzial
Bei Sana steht die Vielfalt der Menschen im Mittelpunkt. Wir heißen Mitarbeiter (m/w/d) aus unterschiedlichen Nationen, mit verschiedenen Hautfarben, sexuellen Orientierungen und Identitäten herzlich willkommen – denn wir wissen: Es sind gerade die Unterschiede, die uns stark machen. Jeder Mensch bringt eine einzigartige Perspektive und Erfahrung mit, die unser Team bereichert und uns als Unternehmen voranbringt. Werde auch du Teil unseres Teams!
Kulturelle Vielfalt als Stärke: Von der Welt lernen bei Sana
Bei Sana sind Vielfalt und Inklusion nicht nur Schlagworte, sondern gelebte Realität. Wir sind stolz darauf, Mitarbeiter (m/w/d) aus verschiedenen Ländern, mit unterschiedlichen Hautfarben, Glaubensrichtungen und kulturellen Hintergründen in unserem Team zu haben. Denn wir wissen: Unsere Vielfalt ist ein unschätzbarer Vorteil und macht uns als Unternehmen stärker und innovativer.
Female Empowerment bei Sana
Bei Sana ist Gleichberechtigung kein Lippenbekenntnis, sondern eine gelebte Überzeugung. Wir fördern gezielt Frauen in allen Unternehmensbereichen und sind stolz auf die starke weibliche Präsenz in unseren diversen Teams. Denn wir wissen: Vielfalt – insbesondere in Bezug auf Geschlecht – ist ein zentraler Treiber für Innovation, Kreativität und langfristigen Erfolg.
Unser Frauen-Netzwerk #EmpowerHer
EmpowerHer ist unser Sana Frauennetzwerk, das Frauen und Interessierte aus verschiedenen Abteilungen, Regionen und Hierarchieebenen zusammenbringt. Hier geht es um Austausch, Vernetzung und gegenseitige Unterstützung.
Vielfalt als Stärke: Arbeiten mit Behinderung bei Sana
Bei Sana freuen wir uns ausdrücklich und insbesondere auch über Bewerbungen von Menschen (m/w/d) mit Schwerbehinderung. Wir sehen Vielfalt als Stärke, deshalb setzen wir bei Sana auf eine Kultur der Zusammengehörigkeit, in der sich alle von Anfang an willkommen und geschätzt fühlen.
Best Ager: Wissen und Erfahrung bereichert unsere Teams
Bei Sana legen wir großen Wert darauf, ein diverses Team zu haben, das von verschiedenen Perspektiven, Erfahrungen und Lebensphasen geprägt ist. Besonders stolz sind wir darauf, Best Ager-Mitarbeiter (m/w/d) ab 50 Jahren bei uns willkommen zu heißen. Warum? Weil sie für uns eine unschätzbare Bereicherung darstellen.
LGBTQIA+ Vielfalt bei Sana
Bei Sana engagieren wir uns für die Unterstützung unserer LGBTQIA+ Community (m/w/d). Für ein buntes Arbeitsumfeld, Authentizität, Inklusion und Sichtbarkeit. Ganz gleich, welche sexuelle Orientierung oder Geschlechtsidentität du hast oder wie du dein eigenes Geschlecht zum Ausdruck bringst. Wir bei Sana machen uns stark für die Anerkennung und Einbeziehung der individuellen Identität und des individuellen Ausdrucks.
Unser LGBTQIA+ Netzwerk #SanaProud
Wir glauben fest daran: Die Vielfalt der LGBTQIA+ Community bereichert uns. Sie fördert Kreativität, stärkt den Zusammenhalt und macht Sana zu einem inklusiveren Ort für alle. Um diese Haltung noch stärker zu leben, gründeten wir im Januar 2024 das LGBTIQ+ Netzwerk #SanaProud.
Das Netzwerk fungiert dabei als Sprachrohr der LGBTQIA+ Community (Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender, Intersex und Queer), bei der Vielfalt, Gleichberechtigung, Vertrauen, Respekt und Inklusion an erster Stelle stehen.
Für mehr Diversity in der Arbeitswelt
Durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt zeigen wir auch extern, was uns wichtig ist und wofür wir uns einsetzen: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter (m/w/d) – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
