Die richtige Balance? Bei uns im Programm!

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Als familienfreundlicher Arbeitgeber wissen wir: Erfolg entsteht durch Menschen – und die besten Ergebnisse erzielen wir, wenn unsere Mitarbeiter (m/w/d) sich nicht zwischen Beruf und Familie entscheiden müssen. Die Balance zwischen beiden Welten ist essenziell für ein erfülltes Leben.

Das Bild zeigt eine Mitarbeiterin im Gespräch mit einer jungen Patientin.
Unsere Verantwortung

Familienfreundlicher Arbeitgeber

Für uns bedeutet Familienfreundlichkeit, individuelle Lösungen zu finden, die zu dir und deiner Lebenssituation passen. Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung in besonderen Lebenslagen und ein offenes Ohr für deine Bedürfnisse sind keine Ausnahme, sondern unsere Haltung. Wir möchten, dass du dich sowohl in deinem Job als auch in deinem Privatleben voll entfalten kannst.

Wir glauben, dass zufriedene Mitarbeiter (m/w/d), die ihre beruflichen und privaten Ziele im Einklang halten können, motivierter, kreativer und leistungsfähiger sind. Ein Umfeld zu schaffen, in dem sich Familienleben und Beruf miteinander vereinbaren lassen, ist für uns kein Extra – es ist eine Selbstverständlichkeit.

Das Bild zeigt eine Mitarbeiterin im Gespräch mit einer jungen Patientin.
Das Bild zeigt das Siegel des Unternehmensnetzwerks "Erfolgsfaktor Familie"
Erfolgsfaktor Familie

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Weil uns deine Familie genauso wichtig ist wie unsere gemeinsame Arbeit, setzen wir uns dafür ein, dass du dich rundum unterstützt fühlst. Gemeinsam gestalten wir eine Arbeitswelt, in der du beides leben kannst: deine berufliche Leidenschaft und die Liebe zu deinen Lieben.

So sind wir stolz darauf, Teil des bundesweiten Unternehmensnetzwerks "Erfolgsfaktor Familie" zu sein. Durch unsere Mitgliedschaft setzen wir uns noch stärker für familienfreundliche Arbeitsbedingungen ein. Unser Ziel ist es, unsere Mitarbeiter (m/w/d) bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen - unabhängig davon, ob es um Kinderbetreuung, die Pflege von Angehörigen oder einfach flexiblere Arbeitsgestaltung geht.

"Erfolgsfaktor Familie" ist eine Initiative des Bundesfamilienministeriums und der Deutschen Industrie- und Handelskammmer (DIHK). Als Teil dieses Netzwerks profitieren wir bei Sana von den Erfahrungen und best Practices verschiedener Unternehmen und können so unser Engagement weiter stärken.

 

pme Familienservice

Familienservice für jede Lebenslage

Dass es nicht immer ein Kinderspiel ist, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen, ist uns bewusst. Deshalb engagieren wir uns mit Sana & Familie in einem speziellen Familienservice, um dich kostenlos in der alltäglichen Lebensorganisation zu unterstützen.

Die Kooperation mit dem pme-Familienservice bietet breitgefächerte Unterstützungsleistungen für unsere Mitarbeiter (m/w/d) aller Sana-eigenen Konzerngesellschaften – und zwar ganz egal, ob mit oder ohne Familie.

Das Leistungsangebot von Sana & Familie beinhaltet:

  • Kinderbetreuung / Ferienprogramme / Institutionendatenbank / Back-up Einrichtungen
  • Homecare / Eldercare - alles rund um das Thema Krankheit und Pflegebedürftigkeit
  • Lebenslagen-Coaching - Beratung bei familiären und persönlichen Problemen
  • Einkommens- und Budgetberatung
  • Seminare & Vorträge

Zu all diesen Bereichen sind die Beratungs- und Vermittlungsleistungen sowie Seminare und Vorträge für unsere Mitarbeiter kostenlos, genauso wie die Nutzung von fünf Back-up-Tagen pro Kind pro Mitarbeiter.

Das Bild zeigt mehrere Mitarbeiter während eines Meetings.
Aus erster Hand

Sana & Familie