Die Geschäftsführung des Sana-Herzzentrums Cottbus hat sich bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf den Stationen und in allen Fachbereichen mit frischem Obst für die gute Zusammenarbeit bedankt.
All denjenigen, die einen Krankenhaus-Beruf ausüben, wird viel Engagement, Mitgefühl und Toleranz abverlangt. Vor allem Toleranz und Wertschätzung gegenüber Angestellten fordert der Verein Charta der Vielfalt e. V. auf dessen Initiative hin sich der Diversity-Aktionstag zum dritten Mal jährt. Durch die Unterschrift unter der Charta der Vielfalt hat sich das Sana-Herzzentrum Cottbus dazu verpflichtet, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Das Ziel ist es, Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung in der Arbeitswelt der Krankenhäuser zu fördern. Bei der Sana Kliniken AG sind Menschen aus rund 100 verschiedenen Nationen beschäftigt.
Im Sana-Herzzentrum Cottbus arbeiten gegenwärtig 274 Menschen aus 16 Nationen. „Alle Menschen mit Berufen im Krankenhaus leben Vielfalt mit den Kollegen, ohne im Alltag darüber ständig nachzudenken. Und wir erleben Vielfalt im Umgang mit unseren Patienten. Das ist selbstverständlich“, sagt Geschäftsführer Michael Kabiersch. „Und gerade weil wir so mannigfaltige Aufgaben erfüllen, ist es gut, auch unterschiedliche Kulturen, Ansichten und Religionen hier zu vereinen.“
Der Diversity-Tag 2015 steht ganz im Zeichen zukunftsweisender Ansätze zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen. Alle Kliniken des Sana-Verbundes beteiligen sich an dieser Aktion. Aus dem Aktionstag hat Sana sogar einen ganzen Aktionsmonat gemacht. Das Ergebnis der konzernweiten „So vielfältig wie das Leben.“-Fotoaktion ist auf der Facebook-Seite der Sana Kliniken AG zu sehen.