Weniger Stress, mehr Bewegung und eine gesündere Ernährung: Viele wollen im neuen Jahr etwas für ihre Gesundheit tun. Und gerade wer im Gesundheitsbereich arbeitet, muss das eigene körperliche und seelische Wohl wichtig nehmen und sollte aktiv etwas dafür tun. Um das zu erleichtern und die Realisierung der guten Vorsätze für das neue Jahr zu unterstützen, hat die Klinikleitung des Sana-Herzzentrums Cottbus den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das arbeitgeberfinanzierte GesundheitsTicket angeboten und 143 von 250 Mitarbeitern machen mit.
„Dass sich so viele Mitarbeiter für das betriebliche Gesundheitsticket anmelden, hat uns schon etwas überrascht“, so Geschäftsführer Michael Kabiersch. Das große Interesse macht deutlich, dass viele Mitarbeiter ihre persönliche Fitness erhalten oder verbessern wollen. Üblicherweise ist es nicht ganz einfach, Mitarbeiter für Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements zu begeistern. „“Insofern freut es uns, dass wir mit dem Gesundheitsticket ein Medium gefunden haben, unser Angebot zur Gesundheitsförderung unserer Mitarbeiter attraktiv zu verpacken und zu individualisieren“.
Im Rahmen des GesundheitsTickets kann jeder Mitarbeiter ganz individuell seinen persönlichen Fitnessplan aufstellen. Präventionskurse, wie das Autogene Training oder Progressive Muskelentspannung, sind ebenso Bestandteile wie die Rückenschule, Nordic Walking oder Yoga. Aber auch Ernährungsberatungen, Kurse zur Gewichtsreduzierung und Nicht-Raucher-Kurse können gebucht werden. Jeder Mitarbeiter wählt seine Vorsorgemaßnahme bei einem der zertifizierten Anbieter aus dem Netzwerk der Gesundheitspartner aus, lässt sich beraten und zahlt dann mit seinem betrieblichen GesundheitsTicket.
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Irene Göbel
Sana-Herzzentrum Cottbus
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Über 140 Mitarbeiter des Sana-Herzzentrums Cottbus nutzen im neuen Jahr das GesundheitsTicket für die eigene Gesundheitsfürsorge