Die Sana Kliniken Leipziger Land wurden am 21. Juni 2022 wiederholt mit dem Zertifikat „berufundfamilie“ geehrt. Die Auszeichnung würdigt eine Personalpolitik, die die Familien- und Lebensphasen der Beschäftigten berücksichtigt und so zur Arbeits- und Lebensqualität beiträgt.
Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist längst zu einem wichtigen Faktor geworden, wenn es um die Attraktivität eines Arbeitgebers geht. Die Sana Kliniken Leipziger Land engagieren sich seit vielen Jahren für eine Personalpolitik, die Beschäftigte in verschiedenen Lebensphasen unterstützt.
Das Angebot für die rund 1000 Mitarbeiter:innen umfasst zum Beispiel: eine arbeitnehmerfinanzierte betriebliche Berufsunfähigkeitsvorsorge ohne Gesundheitsprüfung, das vergünstigte Jobticket, das Sana Company Rad, zahlreiche Kursangebote zur Prävention und Rehabilitation, kostenlose Sport-, Gesundheits- und Präventionsangebote via Humanoo App, gezielte Förderprogramme für angehende Führungskräfte in allen Berufsgruppen und vieles mehr.
„Die erneute Auszeichnung freut uns sehr, denn über die Programme hinaus schauen wir mit unseren Mitarbeitern immer auch nach individuellen Lösungen und nutzen jede Form von Flexibilität, die unserem Arbeitsalltag standhält“, erklärt Personalleiter Nico Horn. Das Zertifikat wird durch die gemeinnützige Hertie-Stiftung mit einer Laufzeit von drei Jahren vergeben. Die diesjährige Re-Auditierung umfasste die Prüfung und Optimierung der in den vergangenen drei Jahren umgesetzten Maßnahmen und der Tragfähigkeit familienfreundlicher Strukturen im Krankenhausbetrieb. „Die erneute Zertifizierung bedeutet Anerkennung und Herausforderung zugleich“, betont Klinikgeschäftsführer Dr. Roland Bantle. „Einerseits würdigt sie das bereits Geleistete, andererseits spornt sie an, in den kommenden Jahren weitere personalpolitische Ziele zu erreichen und Bestehendes zu verstetigen. Eine Herausforderung, die wir gerne annehmen.“
Verliehen wurde das Zertifikat im Rahmen einer Online-Veranstaltung. Sie war den insgesamt 343 Arbeitgebern gewidmet, die in den vorangegangenen zwölf Monaten das Audit erfolgreich durchlaufen haben. Zu den zahlreiche Gratulant:innen gehörten u.a. Bundesfamilienministerin Lisa Paus MdB, John-Philip Hammersen, Geschäftsführer der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung, und Oliver Schmitz, Geschäftsführer der berufundfamilie Service GmbH, und der Keynote-Speaker Prof. Dr. Aladin El-Mafaalani.