Die Geschäftsführung der Sana Kliniken Duisburg hat sich heute bei all seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die gute Zusammenarbeit bedankt. All denjenigen, die einen Krankenhaus-Beruf ausüben, wird viel Engagement, Mitgefühl und Toleranz abverlangt. Vor allem Toleranz und Wertschätzung gegenüber Angestellten fordert der Verein Charta der Vielfalt e.V. auf dessen Initiative hin sich heute der Diversity-Aktionstag zum vierten Mal jährt.
Durch die Unterschrift der Charta der Vielfalt haben sich die Sana Kliniken Duisburg dazu verpflichtet, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Das Ziel sei es, Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung in der Arbeitswelt der Krankenhäuser zu fördern. Bei der Sana Kliniken AG sind Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus rund 100 verschiedenen Nationen beschäftigt.
In den Sana Kliniken Duisburg arbeiten rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus vielen verschiedenen Nationen. Jede Mitarbeiterin, jeder Mitarbeiter bringt Erfahrungen, Werte und Talente in den täglichen Ablauf mit ein. Genau diese Unterschiede sind es jedoch, die die Gemeinschaft stärken. Und gerade weil sie so mannigfaltige Aufgaben erfüllen, ist es gut, auch unterschiedliche Kulturen, Ansichten und Religionen zu vereinen.
Der Diversity-Tag 2016 steht ganz im Zeichen zukunftsweisender Ansätze zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen. Alle Kliniken des Sana-Verbundes beteiligen sich an diesem Tag. Aus dem Aktionstag hat Sana einen ganzen Aktionsmonat gemacht. Das Ergebnis der konzernweiten „Vielfalt, die uns stärkt."-Fotoaktion ist auf Facebook zu sehen.