Am Freitag, dem 01. August 2014, starteten wieder 66 junge Leute im Klinikum Duisburg mit dem Ausbildungsziel Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpflege. In der dreijährigen Ausbildungszeit warten mindestens 2.300 Stunden Theorie (in NRW 200 Stunden mehr als in jedem anderen Bundesland) und 2.500 Stunden praktischer Einsatz in den Stationsbereichen auf die Neuen. In den ersten zwei Ausbildungsjahren erfolgt im Rahmen der integrativen Ausbildung ein gemeinsamer Unterricht, im dritten Ausbildungsjahr findet dann die Spezialisierung für den Bereich Erwachsenen- und Kinderkrankenpflege statt. Dennoch legen die Auszubildenden bereits beim Start ihren Schwerpunkt fest. Für die Erwachsenen-Krankenpflege haben sich 36 junge Frauen und 10 junge Männer entschieden, für die Kinderkrankenpflege startete eine rein weibliche Gruppe von 18 zuzüglich zwei Auszubildenden aus dem St. Clemens-Hospital in Geldern.
„Wir freuen uns, dass wir auch in diesem Jahr wieder so motivierte Auszubildende begrüßen konnten“, erklären Siegfried Drzisga und Marlies Wedde, die als Schulleiter mit ihrem Kollegenteam die Schüler in den nächsten drei Jahren eng begleiten werden. Dass sich so viele junge Leute für den Beruf der Gesundheits- und Krankenpflege entschieden hätten, sei ein Beweis, dass dieser Beruf für jungen Menschen durchaus attraktiv sei. Die Ausbildung in der Pflege stelle für die jungen Menschen eine hohe berufliche Identifikation und die Aneignung entsprechender Basis- und Schlüsselqualifikationen dar. Damit gebe es eine Vielzahl beruflicher Weiterentwicklungschancen für die zukünftigen Pflegekräfte.
Den Pflegeberuf auch zukünftig attraktiv zu gestalten, sei eine wichtige Aufgabe der Krankenhäuser, erklärt Geschäftsführer Dr. Stephan Puke. Nur so könne man dem zunehmenden Bedarf der Versorgung von kranken Menschen gerecht werden. „Wir legen daher großen Wert darauf, dass unsere Pflegeschüler eine gute Ausbildung erhalten und sich bei uns wohlfühlen.“ Ziel sei es, möglichst viele der Auszubildenden nach dem Examensabschluss zu übernehmen. „Daher freuen wir uns, dass wir auch in diesem Jahr bereits vor dem Examen 18 Schülerinnen und Schülern eine Übernahmezusage geben konnten“, so Puke.
Bereits zum dritten Mal beginnt die Ausbildung im Sommer, statt im Oktober. Mit einem Ausbildungstag wurden die 64 Schülerinnen und Schüler in ihren beruflichen Lebensweg eingeführt, um ihnen als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine gute Orientierung im Klinikum Duisburg zu ermöglichen.
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