Am Donnerstag, den 01. August 2013, starteten 64 junge Leute ihre Ausbildung im Klinikum Duisburg, die in den nächsten drei Jahren den Beruf des Gesundheits- und Kinderkrankenpflegers erlernen werden. In der 3-jähringen Ausbildungszeit warten mindestens 2.300 Stunden Theorie (in NRW 200 Stunden mehr als in jedem anderen Bundesland) und 2.500 Stunden praktische Ausbildung im Klinikum Duisburg auf die Neuen. In den ersten zwei Ausbildungsjahren erfolgt im Rahmen der integrativen Ausbildung ein gemeinsamer Unterricht, im dritten Ausbildungsjahr findet dann die Spezialisierung für den Bereich Erwachsenen- und Kinderkrankenpflege statt. Für den Schwerpunkt Kinderkrankenpflege haben sich 18 der Anfänger entschieden, für die Erwachsenen-Krankenpflege 46.
„Wir freuen uns, dass wir auch in diesem Jahr wieder so motivierte Auszubildende begrüßen konnten“, erklären Siegfried Drzisga und Marlies Wedde, die als Schulleiter die Schüler in den nächsten drei Jahren eng begleiten werden. Dass sich so viele junge Leute für den Beruf der Gesundheits- und Krankenpflege entschieden hätten, sei ein Beweis, dass dieser Beruf für jungen Menschen durchaus attraktiv sei.
Den Pflegeberuf auch zukünftig attraktiv zu gestalten, sei eine wichtige Aufgabe der Krankenhäuser, erklärt Geschäftsführer Hans-Joachim Ehrhardt. Nur so könne man dem zunehmenden Bedarf der Versorgung von kranken Menschen gerecht werden. „Wir legen daher großen Wert darauf, dass unsere Pflegeschüler eine gute Ausbildung erhalten und sich bei uns wohlfühlen.“ Ziel sei es, möglichst viele der Auszubildenden nach dem Examensabschluss zu übernehmen.
Bereits zum zweiten Mal beginnt die Ausbildung im Sommer, statt im Oktober. Mit einem Ausbildungstag wurden die 64 Schülerinnen und Schüler in ihren beruflichen Lebensweg eingeführt, um ihnen als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine gute Orientierung im Klinikum Duisburg zu ermöglichen.
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