Noch nie gab es in deutschen Krankenhäusern so große Herausforderungen, die seit der Corona-Krise auch öffentlich wahrgenommen und diskutiert werden: Zunahme der älteren Menschen, Veränderungen der Beschäftigtenstruktur, Arbeitsbedingungen und Fachkräftemangel in der Pflege, Prozess der Digitalisierung, um nur einige zu nennen, gehören dazu.
Die neue Pflegedirektorin der Sana Kliniken Düsseldorf Lisa Lolli nimmt diese Herausforderungen an. Sie hat den Pflegeberuf bei den Sana Kliniken von der Pike auf gelernt: „Und der hat sich total gewandelt: Früher war die Aufgabe von Krankenschwestern ausschließlich, sich um kranke Menschen zu kümmern. Heute ist der Beruf der Gesundheits- und Krankenpfleger*innen, übrigens die größte Berufsgruppe im Gesundheitswesen, für die meisten immer noch diese Berufung, aber darüber hinaus eine wissenschaftlich fundierte Profession.“
Vielfältigkeit und Spezialisierung, ob Wund- und Schmerzmanagement, Sturzprophylaxe, Demenzbetreuung, Digitalisierung von Informationen oder das Entlassmanagement, sie alle gehören längst zum Pflegealltag, dessen Abläufe immer wieder neu koordiniert werden müssen. „Denn unser Fokus sind und bleiben immer die Menschen, um die wir uns 24 Stunden am Tag kümmern“, so Lisa Lolli.
Der 34-Jährigen liegen die 652 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an beiden Sana Kliniken in Benrath und Gerresheim am Herzen. Darum gibt es Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuung und große Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung. In den Sana Kliniken Düsseldorf kümmern sich neben Gesundheits- und Krankenpfleger*innen auch Kinderkrankenpfleger*innen, Fachkrankenpfleger*innen, Hebammen, medizinische Fachangestellte und operationstechnische Assistenten und Assistentinnen sowie zahlreiche weitere Expertinnen und Experten um die Versorgung der Patientinnen und Patienten.
Einen besonderen Fokus legen die Verantwortlichen auf die Ausbildung: In dem bis Ende 2022 fertiggestellten Neubau des Bildungs- und Medizincampus am Standort Gerresheim entstehen eine Krankenpflegeschule, ein Kindergarten, Appartements für Betreutes Wohnen, Tagespflegeplätze und für 30 Auszubildende Appartements. Zudem wird die Zahl der Auszubildenden verdoppelt.
Man arbeite an beiden Sana-Standorten eng Hand in Hand mit der Geschäftsführung und den Ärztinnen und Ärzten zusammen. Lisa Lolli: „Wir wollen gemeinsam das Bestmögliche für den Patienten und unsere Mitarbeitenden. Das ist hier in Düsseldorf unsere Stärke, und darum arbeite ich gern hier.“
