Die Geschäftsführung der Sana Kliniken des Landkreises Chamhat sich zum Wochenende bei all seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die gute Zusammenarbeit bedankt. All denjenigen, die einen Krankenhaus-Beruf ausüben, wird viel Engagement, Mitgefühl und Toleranz abverlangt. Vor allem Toleranz und Wertschätzung gegenüber Angestellten fordert der Verein Charta der Vielfalt e.V. auf dessen Initiative hin sich die Diversity-Aktion zum dritten Mal jährt.
Durch die Unterschrift der Charta der Vielfalt haben sich die Sana Kliniken des Landkreises Chamdazu verpflichtet, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Das Ziel sei es, Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung in der Arbeitswelt der Krankenhäuser zu fördern. Bei der Sana Kliniken AG sind Menschen aus rund 100 verschiedenen Nationen beschäftigt.
In den Sana Kliniken des Landkreises Chamarbeiten rund 800 Menschen aus insgesamt 13 Nationen: „Alle Menschen mit Berufen im Krankenhaus leben Vielfalt mit den Kollegen – ohne im Alltag darüber ständig nachzudenken – und wir erleben Vielfalt im Umgang mit unseren Patienten. Das ist selbstverständlich“, sagt Dr. Egbert Frick, Ärztlicher Direktor. „Und gerade weil wir so mannigfaltige Aufgaben erfüllen, ist es gut, auch unterschiedliche Kulturen, Ansichten und Religionen hier zu vereinen.“
Die Diversity-Aktion 2015 steht ganz im Zeichen zukunftsweisender Ansätze zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen. Alle Kliniken des Sana-Verbundes beteiligen sich an diesem Tag. Aus dem Aktionstag hat Sana deshalb sogar einen ganzen Aktionsmonat gemacht. So erhielten auch die Mitarbeiter der Sana Kliniken des Landkreises Cham als Dankeschön einen bunt gefüllten Obstkorb, in dem auch etwa Schokolade zu finden war. Das Ergebnis der konzernweiten „So vielfältig wie das Leben.“-Fotoaktion ist auf der Sana-Facebookseite zu sehen.