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Entdecke uns für deine Zukunft in der Pflege

Hier bist du richtig

Bei uns im Klinikum bieten wir dir für deine geleistete Arbeit einen ordentlichen Mehrwert und legen gleichzeitig Wert darauf, dass du die besten Bedingungen für die Patientenversorgung hast.
Unser Credo ist daher: "Arbeiten mit Mehrwert und mehr Werten!" 

Jetzt bewerben

Hol dir: Unser LohnPlus Paket 2025
Denn zu unserem attraktiven Konzern-Tarifvertrag bieten wir dir erhöhte Zulagen und zusätzlich einen Leistungsbonus: je häufiger du in Spät-, Nacht- und Wochenendschichten arbeitest, desto mehr hast du in der Tasche. Bist du besonders oft im Bereitschafts - oder Rufdienst? Auch das belohnen wir extra!

Gönn dir: Pflege macht nur Pflege
Mit vielen Maßnahmen unterstützen wir, dass du deinen Fokus auf deine Pflegetätigkeit legen kannst: 

  • Auch in 2025 bleiben unsere Servicekräfte dort, wo sie hingehören: auf Station! Anders als andere Kliniken halten wir an unserem Stationsservice-Konzept fest!
  • Die Bettenaufbereitung wird an sieben Tagen die Woche durch Reinigungspersonal übernommen.
    Einfach Auftrag ins Webportal eingeben, fertig!
  • Orga-Wirr-Warr?! Nicht mit unseren Stationsassistent:Innen! Auf allen Stationen bilden sie die Schnittstelle zwischen Orga, Pflege und Ärzteschaft und nehmen euch einen Haufen Papierkram ab.
  • Unser erweiterter Patientenbegleitdienst übernimmt die Patiententransporte im Haus.
    Ganz ohne lästiges Telefonieren, sondern einfach digital bestellt!

Gib dir: die Wahl für bis zu 42 Tage Urlaub
Denn du kannst bei unserem Mehr-Urlaubstage-Modell, das wir auf Wunsch anbieten, entscheiden, ob du ein bisschen Gehalt abgeben und dies in bis zu 6 Zusatz-Urlaubstage wandeln magst.
Mit den regulären 30 Tagen Urlaub + 6 Tagen Schichturlaub kämst du dann auf 42 Tage Urlaub

Überzeuge dich: Moderner, großer Klinikcampus und trotzdem familiär
Wir sind eine große interdisziplinäre Klinik mit einer Erwachsenen- und Kinderrettungsstelle und zertifizierten Spezialzentren. Als akademisches Lehrkrankenhaus haben wir einen besonderen Anspruch an Weiter- und Fortbildungen.
Förderung für deine Teamevents und große Mitarbeiterveranstaltungen sorgen dafür, dass wir als Klinik zusammenwachsen und zusammen wachsen können. Es erwarten dich auch noch viele andere BENEFITS

Wir lassen Zahlen sprechen: Was unser LohnPlus-Paket für dich bedeutet!
Damit ihr besser nachvollziehen könnt, was unser LohnPlus-Paket für dich ausmacht, geben wir dir drei Beispiele, mit welchem Gehalt du rechnen kannst! Natürlich sind das nicht alle Optionen – Unser Tarif ist vielfältig.
Schreib uns einfach und wir können dir individuell für deine Ausbildung und Situation eine Gehaltsschätzung geben!

Pflegefachperson ohne Zusatzqualifikation | Normalstation bis zu 5.273€* mtl.
  • 3.325€ - 4.084€ Grundgehalt
  • + 350€ Wechselschichtzulage
  • + bis zu weitere 300€ LohnPlus-Paket, wenn du mehrere Spät-, Nacht- und Wochenendschichten übernimmst
  • + bis zu 250€ Erschwernis- bzw. Geriatriezulage in bestimmten Bereichen
  • + jährliche erfolgsabhängige Vergütung je nach Unternehmenserfolg, in der Regel 80% eines Monatsgehalts (mind. aber 60%)

    * Hinzu kommen weitere tarifliche Zeitzuschläge bspw. für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit. Die jährliche erfolgsabhängige Vergütung wird zu zwei Zeitpunkten im November und März ausgezahlt. Zur Vereinfachung dieses Beispiels wurde sie als monatliche Auszahlung berücksichtigt.
Pflegefachperson mit Fachweiterbildung | Highcare-Bereich (ITS/IMC, Rettungsstelle, Neonatologie) bis zu 5.743€* mtl.
  • 3.721€ - 4.525€ Grundgehalt
  • + 350€ Wechselschichtzulage
  • + bis zu weitere 300€ LohnPlus-Paket, wenn du viele Spät-, Nacht- und Wochenendschichten übernimmst
  • + 250€ Erschwerniszulage
  • + jährliche erfolgsabhängige Vergütung je nach Unternehmenserfolg, in der Regel 80% eines Monatsgehalts (mind. aber 60%)

    * Hinzu kommen weitere tarifliche Zeitzuschläge bspw. für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit. Die jährliche erfolgsabhängige Vergütung wird zu zwei Zeitpunkten im November und März ausgezahlt. Zur Vereinfachung dieses Beispiels wurde sie als monatliche Auszahlung berücksichtigt.
Pflegefachperson ohne Fachweiterbildung | OP, Herzkatherlabor oder in der Endoskopie bis zu 5.018€* mtl.
  • 3.486€ - 4.229€
  • + bis zu 250€ Erschwerniszulage
  • + bis zu weitere 150€ LohnPlus-Paket, wenn du viele (Ruf-)Bereitschaftsdienste übernimmst
  • + jährliche erfolgsabhängige Vergütung je nach Unternehmenserfolg, in der Regel 80% eines Monatsgehalts (mind. aber 60%)

    * Hinzu kommen weitere tarifliche Zeitzuschläge bspw. für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit. Die jährliche erfolgsabhängige Vergütung wird zu zwei Zeitpunkten im November und März ausgezahlt. Zur Vereinfachung dieses Beispiels wurde sie als monatliche Auszahlung berücksichtigt.

 

 

 

 

Fragen? Einfach Fragen! Unsere Profis Max und Nina stehen dir direkt Rede und Antwort!

"Mit dem LohnPlus-Paket haben wir dieses Jahr einen großen Schritt für unsere Kolleg:innen am Campus machen können!"   Kontaktiere Max 
 

"Die Unterstützungsmaßnahmen und das LohnPlus-Paket senden ein klares Signal an alle, die sich für einen Job bei uns interessieren: Hier lohnt es sich zu arbeiten!"   Kontaktiere Nina